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    9月17日組織全體員工“心態”培訓

    Date:2022-9-19 9:34:31Hits:0

    為了提升員工心理素質,擁有更加積極的工作生活態度,提升自我,公司于2022年9月17日上午組織全體員工開展了以樊登讀書《心態》為主題的培訓活動。



         

    書中介紹了人的四組心態模式:

    固定型心態與成長型心態。固定型心態的人故步自封。成長型心態的人重視學習和成長,以積極的心態看待失敗和努力。成長型心態的人關注的是有沒有提升,有沒有進步,沒有學到新東西。

    封閉型心態與開放型心態。封閉型心態,關注自己是否正確,以及自己在他人眼里是否正確;開放型心態則努力尋求事物的真相,以最佳方式進行思考。我們應該努力做到自信而謙卑,理直氣壯同時虛懷若谷。

    防御型心態與進取型形態。防御型心態逃避問題,害怕損失,受制于環境,只想做簡單輕松的事。而進取型心態會主動為自己設立目標,想要有所得有所贏,并為實現這個目標而努力。做到君子有終身之憂,無一朝之患。

    內向型心態與外向型心態。內向型心態認為自己比他人重要,以挑剔、消極的眼光看待他人;而外向型心態則認為所有人都很重要,其他人都是有價值的人,更容易與他人共情。培養外向型心態,需要主動關心他人,更加關愛自己。

    視頻觀看完成后,每位員工都分別對八種心態表達了自己的觀點和見解,公司總經理張小娟最后總結發言,認為大家要培養自己的成長型與開放型心態,努力進步,感受到自己的危機感,挖掘自己的野性,每天學習新的知識,不斷提升自己,面對問題和疑惑也要勇于表達自己的想法,而不是對領導一味的贊成。


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    相信每個人都愿擁有后面四組積極的正能量心態。切記不要給自己定義為某種固有模式,心態是可以通過自己不斷學習,強化訓練的。 人生苦短,樂觀生活,調整好自己的心態,以積極向上、陽光健康的心態從容地過好每一天,個人的生活和工作才會有更大的進步和收獲!